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「家族に応援される企業」が評価される時代　人的資本経営の実例を表彰、ホワイト企業アワード開催
総務の引き出し（労務管理）

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導入広がる確定給付企業年金「はぐくみ企業年金」　中小企業の採用強化や福利厚生の充実にも一役
オフィスが生活インフラ化してきた傾向か　7割以上が「設備で仕事効率が左右される」と回答
中小企業が最大2億円の退職金制度を導入　社員の経済的安心とキャリアの安定を支援する取り組み
コアタイムなし、フルリモート選択可のCaSy　「TOKYOパパ育業促進企業」最高位ゴールドに

「感謝を伝えるコーヒー」が笑顔を生む　実証実験で笑顔率1.4倍、職場のウェルビーイングにも効果
独自の勤務体制で従業員のワークライフバランス尊重　東横イン、「働きがいのある会社」認定
AI体験・カフェ・「即面談」も！家族向け社内イベントを活用した新しい採用アプローチ
中小企業の住宅支援制度、導入進むも地域差と制度運用に課題　人材定着・採用との関連強まる
「物流2024年問題」に挑む　社員平均年齢29歳、三重の運送会社が親子向け職業体験会を開催
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