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女性活躍推進、今後注力すべきは「男性や管理職の意識改革」　公平な評価制度整備も必要　民間調査
タニタカフェの食事をオフィスで楽しめる　健康経営を促進する「置き社食サービス」が提供開始
「スポーツエールカンパニー」に1491社認定　部活やスポーツ同好会など健康経営の取り組み評価
不妊治療での休職OK、女性は1年、男性1か月　長時間の拘束に対する不安に応える新制度
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

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