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第一生命HD、育児支援策を強化 復職者に月5万円分ポイント サポート社員に手当も
2025年の夏休み「オンとオフは明確に分けたい」、理想は「自宅でのんびり」が最多 民間調査
勤務時間中に子の「自由研究」をサポート 子育てする社員の活躍を後押し、ランクアップ社の施策
東証プライム企業の人的資本調査で多様性進展 DX・健康経営推進企業で格差が縮小傾向
大和財託で初のファミリーデー開催、東京・大阪の2拠点で社員家族が理解深める 独自グッズも配布
男性の育休取得率、過去最高の40.5％に上る 22年度から2年連続で大幅に上昇 厚労省
工場の無機質な休憩室を大幅にリニューアル 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に改装
最高齢は80歳、「100歳まで働ける会社」を三重で目指す ホテルチェーンの健康経営モデル
社員の「つながり」を制度で後押し 自然なコミュニケーションからチーム力を育む新たな取り組み
10年間で有休消化率が上昇した企業ランキング公表 20歳代の成長環境が整った企業の特徴も
無料セミナーで学べる卵子凍結の基礎知識 東京都の支援から広がる「妊活支援」の流れ
育休取得率が向上しても……男性の家事実感、産後に低下 ライオン「家事ハック」で行動変容を促す
託児サービスよりも求められる「子連れ出勤」 夏休みの育児支援、企業の選択肢とは
常温で導入ハードル低減 ベースフードのオフィス向けサブスク、9月開始＆無料サンプル実施中
厚労省「保健医療2035」ビジョンに共鳴 三生医薬、全社員に自社製造サプリを半年間無償配布
合否関係なく初回受験費用は会社負担、資格取得を後押し 社員の「やってみたい」を制度に具現化
育児・介護・体調不良による急な欠勤をフォロー 支え合いに報いるウェザーニューズの新手当
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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