三菱重工、技術系女性採用の新パンフレット公開　制度や育成支援の実例紹介で理系人材に訴求

三菱重工業（東京都千代田区）は11月11日、技術系職種を志望する女性向けの採用パンフレット「World, Future & MHI　Women in Engineering」を公開した。女性採用活動の強化策の一環として発行されたもので、働く女性技術者のインタビューや、キャリア形成支援制度、福利厚生などを紹介している。

パンフレットは新卒採用だけでなく、キャリア採用を検討する層にも向けた内容となっており、同社グループでの働き方や成長の機会について具体的にイメージできる構成となっている。

制度の活用例を社員の声で紹介し、求職者の不安を軽減

パンフレットでは、入社前に配属先や勤務地が確定する仕組みによる安心感や、大学の専攻分野にとらわれない採用方針など、求職者の不安を軽減する情報を紹介している。

福利厚生面では、住宅補助の充実や「休暇はお互いさま」という職場文化、資産形成支援の制度などについて、実際に活用している社員のコメントも掲載されている。

ライフイベントがキャリアの転機に

掲載されたインタビューの中では、結婚や出産、配偶者の海外赴任といったライフイベントを経て、キャリアを広げた事例が紹介されている。