働き方改革を推進する模範的企業を表彰　「第12回ホワイト企業アワード」受賞14社を発表

一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団、大阪府大阪市）は、第12回「ホワイト企業アワード」の受賞企業を発表した。今回はエントリー総数274社の中から、働きがいと働きやすさの向上に取り組む14社が選出された。

7部門で14社を表彰　他企業の模範となる社内制度や取り組みを評価

ホワイト企業アワードは、社会的な模範となる企業を広く紹介し、働き方改革を推進することを目的としたイベント。「将来性」「独自性」「再現性」「社会性」の観点から、他企業の模範となる社内制度や取り組みを評価・表彰する。

財団や企業の代表者が審査する企業部門と、近畿大学経営学部の学生が審査する「学生審査部門」の計7部門で審査が行われた。受賞企業は以下の通り。

• 理念共有部門：社会福祉法人かるべの郷福祉会（兵庫県養父市）、Euphonauts（東京都渋谷区）
• 働きがい×働きやすさの両立部門：バルテス・ホールディングス（東京都千代田区）、ビジョン・コンサルティング（東京都港区）
• 健康経営部門：K-BIT（大阪府大阪市）、世古工務店（三重県鈴鹿市）
• 福利厚生部門：Saze（東京都千代田区）、MIC（東京都新宿区）
• 人材育成部門：アイレット（東京都港区）、医療法人社団 元亨会 てらお耳鼻咽喉科（東京都大田区）
• 人事評価制度部門：医療法人社団 勝榮会（東京都杉並区）、マコー（新潟県長岡市）
• 学生審査部門：HES（東京都品川区）、ニトリホールディングス（東京都北区）

各賞を受賞した企業の主な取り組みと評価ポイントを紹介

理念共有部門