福利厚生の記事・ニュース

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ポートが不妊治療補助制度を拡充　妊活の初期検査費用を全額補助、精液検査や卵巣予備能検査など
社内の保育施設を開放し、ワーケーションと「保育園留学」を受け入れ　資生堂掛川工場
2028年秋より雇用保険の適用が拡大　対象となる労働者の4割が「加入したい」と回答
「スシロー」「京樽」運営のF＆LC、10月から全社員の給与を6％アップ　新卒初任給も引き上げ
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手軽に気軽に運動不足解消、朝5時から使えるクボタの新しい社内ジムはチョコザップ初の企業内店舗

女性特有の痛みの体験がもたらす共感と理解を　生理痛を疑似体験できる研修を開発、マイナビ
『月刊総務』調査

総務が利用を推奨する福利厚生と実際の利用率にギャップ。リスキリング・健康経営関連は伸び悩む
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【福利厚生2024】ダイバーシティを実現する、時代に合った福利厚生とは
野村HDが低用量ピルの服用費用を全額補助、福利厚生の一環で　企業の間で進む女性の健康課題支援
社員の3人に1人が年収2割アップのケイアイスター不動産、単なる賃上げだけでない工夫とは
産休・育休からの復職に毎月10万円、最大120万円を支給　HENNGEが育児関連制度を拡充
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