福利厚生の記事・ニュース

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起業したてでも人的資本経営は必要？　やるとやらないで大きな差がつく、「人事・労務」4つのこと

夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割　お土産の予算は2000円前後

オンワードHD、働き方改革の進捗を公表　女性役員2人登用・男性部長職が2週間の育休を取得

経産省とハウス食品、健康経営優良法人2025での介護両立・最新情報を紹介　厚労省も伴走支援
「健康経営」の認知度、会社員の半数以上が「聞いたことがない」　意味を知らない割合は7割超
OBC、社内診療所で禁煙・ダイエット・女性の3つの外来を開始　社員の健康支援と健康経営を強化
置き型社食「OFFICE DE YASAI」が1.3万拠点以上に普及　10.7億円の資金調達
島津製作所、社員の博士課程進学と業務の両立をあと押し　文科省も協力を要請、取り組み進む
三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化　奨学金返済者に特化した人材バンクを活用
25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に　マイナビ・7月実施調査
東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上　平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ

総務の引き出し（労働法）

半日休んだ日に残業したら、割増賃金は発生する？　労基法における年休取得時の実労働時間の考え方
キャリア採用は前職の勤務年数も加算　年10日以上の有休取得を推進する、三谷産業の働き方改革
男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査
中小企業のESG経営実態は？　コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開
CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備
東急、全社員5500人を対象に「株式インセンティブ制度」を新設　人的資本経営を推進
博報堂、特定積立休暇の要件緩和　子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入

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