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「今日何食べた？」　撮影した食事を個々の健康状態に合わせて採点・提案してくれる福利厚生アプリ

精神障がい者、体調に配慮されるとより働きやすくなるが、開示することでの不利益も　民間調査
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定時で帰れる仕事、2位「製造職」圧倒的1位は？　残業がない職場は「雰囲気」も重要
レゾナックの男性育休取得率が9割超に　大企業平均2倍、推進のポイントは上司にあり？
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不妊治療と仕事の両立支援、最大3か月の休職制度新設　有給の特別休暇も　ネオキャリア
上場企業の男性育児休業取得率、平均で50％超えるも産業別で大きな差　東京商工リサーチ調査

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