福利厚生の記事・ニュース

カルビー、社員の家族も守るプログラム　治療と仕事の両立支援、遺族サポートなど他社事例も紹介

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後輩をカフェに誘ってドリンク無料　ユニークな制度の狙いとは？

社員寮は人材の採用・育成にプラスになるか　三和建設が新ブランド、ハード・ソフト面から支援

日本生命、雇用も結婚も大切にしたい企業専用婚活アプリなど福利厚生サービスをパッケージ化
福利厚生の充実・活用を認証する「ハタラクエール2024」、10月から募集開始
「今日何食べた？」　撮影した食事を個々の健康状態に合わせて採点・提案してくれる福利厚生アプリ
精神障がい者、体調に配慮されるとより働きやすくなるが、開示することでの不利益も　民間調査
富士通、本社移転の背景は？　通勤時間を月30時間削減でき都心のオフィスを不要にした働き方改革
定時で帰れる仕事、2位「製造職」圧倒的1位は？　残業がない職場は「雰囲気」も重要
レゾナックの男性育休取得率が9割超に　大企業平均2倍、推進のポイントは上司にあり？
22年は9割の企業で賃上げ　改定時の「重要要素」トップ3は　やる気アップや採用にも効果

不妊治療と仕事の両立支援、最大3か月の休職制度新設　有給の特別休暇も　ネオキャリア
上場企業の男性育児休業取得率、平均で50％超えるも産業別で大きな差　東京商工リサーチ調査
小規模事業所でも利用できるオフィスコンビニから、交流生まれるカフェスペースの運用まで対応
ニッセイ、iDeCoの運営管理手数料を無料化　保険業界では初、資産形成ニーズの高まりを受け
GMOが社内図書館のAI関連蔵書リスト公開　社員の学びの時短と知的好奇心を満たす170冊
「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化　国交省・厚労省の予算概算要求
在宅勤務の備品貸与で生じる「公平性の担保」に対応　リモートHQ「備品買取サービス」を開始

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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