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パートナーシップ制度導入、グループ全社員でD&I検定受検　DEI推進を加速するユカリア
総務の引き出し（人事教育研修）

人事戦略として存廃をどう決める？　「年収の壁」問題で注目される配偶者手当の必要性と見直し方
育児・介護両立支援、企業の義務強化へ　「3歳までテレワーク可能」「看護休暇取得を小3まで」など
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大塚製薬の「セルフケア休暇」不妊治療など性別も理由も不問で、積立有給休暇も利用可能な新制度
「企業は仕事か家庭かの二者択一を変えよ」厚労省、両立支援の意識改革に向けた資料を公表

24年春の花粉量は「例年よりやや多め」　7割が企業に花粉症対策を望む、その中身は？
日立エナジージャパン、ビジネスケアラー支援で介護に特化したコンシェルジュサービスを導入
管理栄養士がレシピ監修した宅食サービスを福利厚生で導入　住友商事や日立労組、女性活躍の支援に
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「パパ育休」実践は経営課題　東京都が企業の取り組みを動画で紹介、2月にはフォーラムも開催
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