福利厚生の記事・ニュース

「健康経営」の認知度、会社員の半数以上が「聞いたことがない」　意味を知らない割合は7割超

OBC、社内診療所で禁煙・ダイエット・女性の3つの外来を開始　社員の健康支援と健康経営を強化

置き型社食「OFFICE DE YASAI」が1.3万拠点以上に普及　10.7億円の資金調達

島津製作所、社員の博士課程進学と業務の両立をあと押し　文科省も協力を要請、取り組み進む
三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化　奨学金返済者に特化した人材バンクを活用
25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に　マイナビ・7月実施調査
東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上　平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ
総務の引き出し（労働法）

半日休んだ日に残業したら、割増賃金は発生する？　労基法における年休取得時の実労働時間の考え方
キャリア採用は前職の勤務年数も加算　年10日以上の有休取得を推進する、三谷産業の働き方改革
男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査
中小企業のESG経営実態は？　コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開

CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備
東急、全社員5500人を対象に「株式インセンティブ制度」を新設　人的資本経営を推進
博報堂、特定積立休暇の要件緩和　子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入
ビィ・フォアード、女性社員比率が7年間で20ポイント上昇　仕事と家庭を両立できる環境を整備
今どき社員旅行がある会社は3割未満も、参加者の9割近くは次回も「参加したい」　民間調査
伊藤園など9社、企業型DCの運営に優れた取り組みを表彰　24年度DCエクセレントカンパニー
従業員の卵子凍結を支援したい企業、制度整備で最大60万円サポート　東京都独自の助成金

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

福利厚生の記事・ニュース

「健康経営」の認知度、会社員の半数以上が「聞いたことがない」 意味を知らない割合は7割超

OBC、社内診療所で禁煙・ダイエット・女性の3つの外来を開始 社員の健康支援と健康経営を強化

置き型社食「OFFICE DE YASAI」が1.3万拠点以上に普及 10.7億円の資金調達

島津製作所、社員の博士課程進学と業務の両立をあと押し 文科省も協力を要請、取り組み進む

三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化 奨学金返済者に特化した人材バンクを活用

25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に マイナビ・7月実施調査

東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上 平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ

半日休んだ日に残業したら、割増賃金は発生する？ 労基法における年休取得時の実労働時間の考え方

キャリア採用は前職の勤務年数も加算 年10日以上の有休取得を推進する、三谷産業の働き方改革

男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％ 厚労省イクメンPJ調査

中小企業のESG経営実態は？ コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開

CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に 理解促進など社内環境を整備

東急、全社員5500人を対象に「株式インセンティブ制度」を新設 人的資本経営を推進

博報堂、特定積立休暇の要件緩和 子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入

ビィ・フォアード、女性社員比率が7年間で20ポイント上昇 仕事と家庭を両立できる環境を整備

今どき社員旅行がある会社は3割未満も、参加者の9割近くは次回も「参加したい」 民間調査

伊藤園など9社、企業型DCの運営に優れた取り組みを表彰 24年度DCエクセレントカンパニー

従業員の卵子凍結を支援したい企業、制度整備で最大60万円サポート 東京都独自の助成金

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「健康経営」の認知度、会社員の半数以上が「聞いたことがない」　意味を知らない割合は7割超

OBC、社内診療所で禁煙・ダイエット・女性の3つの外来を開始　社員の健康支援と健康経営を強化

置き型社食「OFFICE DE YASAI」が1.3万拠点以上に普及　10.7億円の資金調達

島津製作所、社員の博士課程進学と業務の両立をあと押し　文科省も協力を要請、取り組み進む

三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化　奨学金返済者に特化した人材バンクを活用

25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に　マイナビ・7月実施調査

東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上　平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ

半日休んだ日に残業したら、割増賃金は発生する？　労基法における年休取得時の実労働時間の考え方

キャリア採用は前職の勤務年数も加算　年10日以上の有休取得を推進する、三谷産業の働き方改革

男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査

中小企業のESG経営実態は？　コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開

CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備

東急、全社員5500人を対象に「株式インセンティブ制度」を新設　人的資本経営を推進

博報堂、特定積立休暇の要件緩和　子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入

ビィ・フォアード、女性社員比率が7年間で20ポイント上昇　仕事と家庭を両立できる環境を整備

今どき社員旅行がある会社は3割未満も、参加者の9割近くは次回も「参加したい」　民間調査

伊藤園など9社、企業型DCの運営に優れた取り組みを表彰　24年度DCエクセレントカンパニー

従業員の卵子凍結を支援したい企業、制度整備で最大60万円サポート　東京都独自の助成金

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム