福利厚生の記事・ニュース

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「年収の壁」対策で広がる配偶者手当の廃止、南海電鉄は子供への家族手当の大幅引き上げで対応
東京都、雇用環境を整備する中小企業向け奨励金3つ　「年収の壁」対策やサテライトオフィスなど
「キャリア支援やロールモデルがない」　社員の意見を基に女性活躍推進の目標設定、高速オフセット
ニッスイ、2024年度の健康経営の取り組みを発表　EPAを多く含んだ自社商品の無償提供など
「まずは社員の健康から」ロート製薬、23年度健康経営の進捗を公表　運動頻度向上など一定の成果
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男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声　「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり
GMOが自宅持ち帰り用ミールキットの提供開始　家事の「タイパ」向上で従業員の子育てを支援

ナリス化粧品、30年の働き方改革　常時1割が休職中でも社内でカバーできる強い組織を実現
従業員の福利厚生拡充に持株会を活用する動き　奨励金の付与率引き上げや信託型インセンティブ
個人と組織の成長を実現するキャリアオーナーシップ経営アワード2024、最優秀企業の取り組みは
厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表　モデル年金の示し方の多様化も検討
全国32自治体から選べる港区のワーケーション補助金　1人からOK、事業開発につながる体験も
都築電気、産休・育休取得者の業務をフォローするメンバーに最大40万円を支給　賞与に合わせ
日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は

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