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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（4月26日更新）
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福利厚生の記事・ニュース
押さえておきたい 同一労働同一賃金の原則（2）
押さえておきたい 同一労働同一賃金の原則（1）
80％以上が「生理やPMSで仕事に影響あり」と回答するも、生理休暇の利用者はわずか7％
「在宅勤務手当ほしい」が約7割、光熱費・通信費などに会社負担の要望 LIXIL住宅研究所が調査
共働きの被扶養者の認定で「年間収入」の考え方が変更 育児休暇で年収が逆転する夫婦も手続き不要に
健康保険・厚生年金保険料の特例措置、2021年12月まで延長 コロナ禍の影響を考慮
BCP計画策定や働き方改革のサポート窓口、補助金情報などが一覧に 中小企業向け支援ガイド最新版
6割以上の社員が会社の評価制度に不満、という調査結果 「欲しい福利厚生がない」という意見も
N2i、「ワクチン休暇制度」を導入 接種1回で最大3日の特別有給を付与 副反応発生時は別取得可能
男性の育休取得割合が12.65％で過去最高に、女性管理職も年々増加 厚労省調査
総務パーソンが押さえておきたい2021年8月トピックス
『月刊総務』調査
テレワーク手当の実施率は約3割。福利厚生の課題は平等性、制度の利用率、経営層の理解など
においマネジメント
においマネジメント【その11】消毒用エタノールだけが殺菌剤なのか
においマネジメント
においマネジメント【その10】なぜ女性は、入社後に昇進意欲を失うのか？
においマネジメント
においマネジメント【その9】人が集中できる時間は最大45分
総務の現場から
子育てと就業の両立を支援する、「子ども同伴勤務制度」を導入
総務の現場から
社員の家族や友人に感謝を伝え、会社への理解を育むファミリーデー
においマネジメント
においマネジメント【その8】たばこをやめられない脳の仕組み
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注目の総務コンテンツ
編集部厳選！ 総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
