福利厚生の記事・ニュース

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東急、全社員5500人を対象に「株式インセンティブ制度」を新設　人的資本経営を推進

博報堂、特定積立休暇の要件緩和　子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入
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東京労働局と協会けんぽが連携　働く世代の健康診断受診率向上など、中小企業の産業保健活動を推進

被用者保険、短時間労働者やフリーランスなどの適用範囲はどう変わる？　厚労省が議論を取りまとめ
イトーキが海外の高度人材採用とエンゲージメントをさらに強化、海外ワーケーションも解禁
企業事例に学ぶ両立支援の進め方、今秋イベント開催　プレコンセプションケアなどの概念も紹介
富士ソフト、健康管理や不妊治療のための休暇制度を新設　社員が働きやすい職場環境の実現を目指す
製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進　社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有
福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？　取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ

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