福利厚生の記事・ニュース

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ES（従業員満足度）向上で若手を増やしたい中小企業に最大300万円・3年間の経費助成　東京都

鹿島、社員の子対象の託児本格導入へ　食事提供も可、0歳から小学6年生まで1時間単位で利用OK

3年間でROIが360％？　築約40年建物の価値も向上？　「WELL認証」取得のメリット

ロート製薬、「ウェルビーイングな働き方検討委員会」を発足　労働組合の提案で定期的な協議を実施
加入者1名からでもOK、企業型DCの導入から運用をサポート　中退協とチャットワークが業務提携
オフィスに設置できる100冊の「一畳ライブラリー」、社員同士の対話を本を使って深める
社員の資産形成支援を強化　新たな福利厚生制度を導入、日本ナレッジスペース
社員の奨学金を代理返済、上限なしで　毎月1万円・長期勤続者には全額支援も　ラルズネット
急成長企業での社内人脈づくりはランチのお誘いから　「どこでも社食」を新人育成に活用
カルビー、社員の家族も守るプログラム　治療と仕事の両立支援、遺族サポートなど他社事例も紹介
後輩をカフェに誘ってドリンク無料　ユニークな制度の狙いとは？

社員寮は人材の採用・育成にプラスになるか　三和建設が新ブランド、ハード・ソフト面から支援
日本生命、雇用も結婚も大切にしたい企業専用婚活アプリなど福利厚生サービスをパッケージ化
福利厚生の充実・活用を認証する「ハタラクエール2024」、10月から募集開始
「今日何食べた？」　撮影した食事を個々の健康状態に合わせて採点・提案してくれる福利厚生アプリ
精神障がい者、体調に配慮されるとより働きやすくなるが、開示することでの不利益も　民間調査
富士通、本社移転の背景は？　通勤時間を月30時間削減でき都心のオフィスを不要にした働き方改革
定時で帰れる仕事、2位「製造職」圧倒的1位は？　残業がない職場は「雰囲気」も重要

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