福利厚生の記事・ニュース

大手企業の年末ボーナス、3年ぶり前年を上回るも業界別では明暗　厚生労働省集計

育児休暇を取るごとにベビー用品購入資金のギフト券付与、育児を全社で応援する第一カッター興業

特別休暇や福利厚⽣を事実婚・同性パートナーと家族に拡大、同性婚の法制化推進にも賛同　イトーキ

岸田首相「賃上げ実現、リスキリングによる能力向上、育児休業制度も強化する」　首相年頭記者会見
自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始　取得インセンティブも強化
通勤手当を1割削減できるオフピーク定期券、期限付き認可へ　JR東の一部区間で2023年3月から
長野県のICT補助金で軽井沢に約5億円のリゾートオフィス建設　東京からのアクセスやBCPなども考慮
食事の写真へフィードバックすることで取り組みやすく　健康経営を現場から「見える化」推進
治療と仕事の両立、企業はどんな方法で支援すればよいか　「がんアライアワード2022」の先進事例
イントループ、社員の経営参画意識の向上を目指し持株会設立　社員の57パーセントが加入
35歳で部長職に　能力・職務や目標達成度を重視する十六フィナンシャルグループの新人事制度

「いざという時のために」で有給休暇をストックしなくてよいように　厚労省、病気休暇制度の資料公開　
パーク24、転勤制度の見直しに加え「病児保育・不妊治療支援制度」を導入
社員のエンゲージメント、給与引き上げと健康経営で向上はかる　コナミが年平均60万円ベースアップ
いちご、インフレ対策で2022年9月分から社員の基本給5%賃上げ　役員は来年度から
社員の「親孝行」と「家族孝行」を会社で支援、新日本製薬「家族おもてなしコンテスト」
育休中社員の「孤立感」をなくすには　一時的な就労を提供するパーソルキャリアの職場復帰支援制度
産後8週間以内に最大25日の育児有給休暇、オリジナルキャラで取得率アップ　OKI

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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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