福利厚生の記事・ニュース

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後輩をカフェに誘ってドリンク無料　ユニークな制度の狙いとは？

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福利厚生の充実・活用を認証する「ハタラクエール2024」、10月から募集開始
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富士通、本社移転の背景は？　通勤時間を月30時間削減でき都心のオフィスを不要にした働き方改革
定時で帰れる仕事、2位「製造職」圧倒的1位は？　残業がない職場は「雰囲気」も重要
レゾナックの男性育休取得率が9割超に　大企業平均2倍、推進のポイントは上司にあり？
22年は9割の企業で賃上げ　改定時の「重要要素」トップ3は　やる気アップや採用にも効果
不妊治療と仕事の両立支援、最大3か月の休職制度新設　有給の特別休暇も　ネオキャリア

上場企業の男性育児休業取得率、平均で50％超えるも産業別で大きな差　東京商工リサーチ調査
小規模事業所でも利用できるオフィスコンビニから、交流生まれるカフェスペースの運用まで対応
ニッセイ、iDeCoの運営管理手数料を無料化　保険業界では初、資産形成ニーズの高まりを受け
GMOが社内図書館のAI関連蔵書リスト公開　社員の学びの時短と知的好奇心を満たす170冊
「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化　国交省・厚労省の予算概算要求
在宅勤務の備品貸与で生じる「公平性の担保」に対応　リモートHQ「備品買取サービス」を開始
若手社員が「ママ」「マスター」になって上司の悩みを聞く？　社内に「出張スナック」作ります

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