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物価上昇下で変化する従業員の昼食事情と企業の食事支援 単身者の弁当持参率は過去最高水準に
不妊治療休暇を新設、障がい児育児の短時間勤務は18歳まで拡大 丸井グループ
2026年版「女性が活躍する会社」 日経BPがランキング発表、東京海上日動が総合1位を獲得
親へ内定確認する企業は約5割 新入社員の家族に近江牛を贈呈、若手の離職を防ぐ独自の取り組み
本社機能をワンフロアへ集約、ABW導入 大日本塗料、書類の70％削減や「さん呼び」で組織改革
5年間で人員2倍のモノタロウ、東京オフィスを移転 急成長を支える新しい空間設計とD&I戦略
調理師4割減の人手不足をどう乗り切るか？ 外部への転職を防ぎ定着率を高めるキャリア支援
総務の引き出し（税務）
「年収の壁」が178万円に！ 2026年税制改正のポイントと総務のやることチェックリスト
従業員満足度、9割の経営者が重要視 施策実施企業の85.1％が効果実感できず
法律事務所がEAPサービスを提供 従業員の法律相談を支える「新しい福利厚生」
飲食業の定着率をどう高めるか スシロー全店一斉休業にみる「働き方支援」と人的資本経営
育休復帰者に「頑張らない」を宣言させる復職式 10年分のノウハウと「復職証書」を一般公開
歩く歩数が寄付に変わるチャリティ連動型の健康施策 参加率を劇的に高めた「ウォーキングイベント」
デジタル社員証「TwooCa」を導入 電子マネー活用で健康経営とエンゲージメント向上へ
42年ぶりの制度改正 食事補助の非課税枠上限を月額7500円へ引き上げ、国税庁が通達
西川が企業向け睡眠改善プログラム販売開始 ワンストップ支援で活力の減退防止へ
社内イベント・研修にeスポーツを導入する意義 統合記念パーティーで約200人が熱狂
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
