福利厚生の記事・ニュース

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ハイブリッド形式でeスポーツ対決、車椅子ラグビーでスポーツバーなどイマドキの社内イベント事例

USJ、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ　最上位クラスは正社員に転換
はてな、育児短時間勤務制度の対象を小学校3年生以下に拡大　柔軟な働き方をアップデート
無印良品、働く人が主役の「完成させない」新オフィスで社員の気付きや行動力を引き出す
JVCケンウッドのD＆I　事実婚・同性婚向けに配偶者制度改定、スーパーフレックスタイムも導入
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「子供が18歳になるまで」育児時短勤務をOKにしたデジタリフト　キャリア継続を支援
「年収の壁」対策の助成金、今後3年で1万3000人が利用予定　社員の中には制度への誤解も
上司の育児体験、保育の現場で得られた気づきとは　江崎グリコのイクボス養成研修のレポート

育休取得による収入減へ対処、親となった社員へ20週の有給休暇相当額の一時金を支給　JT
若手人材の通勤の苦痛を軽減　住宅補助制度を拡充する健康経営の取り組み　ロイヤルホテル
パートナーシップ制度導入、グループ全社員でD&I検定受検　DEI推進を加速するユカリア
総務の引き出し（人事教育研修）

人事戦略として存廃をどう決める？　「年収の壁」問題で注目される配偶者手当の必要性と見直し方
育児・介護両立支援、企業の義務強化へ　「3歳までテレワーク可能」「看護休暇取得を小3まで」など
今年を象徴するニュースは何だ？　編集部が選ぶ30本で2023年の「総務の仕事」を振り返る
「安心して働ける」9割以上が継続を希望した生理用ナプキンの備品化　オープンハウスGで本導入

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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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