福利厚生の記事・ニュース

社会の変化に合わせて進化する「WELL認証」　最新版より短期間で取得できる3つの評価制度とは

働く女性は「休みやすい環境」だけど「休みづらい」、要因は思い込み？　男性側のギャップも

従業員に教えたい！　3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで　東京都

女子学生や社会人女性から選ばれた「共同保育室」　類設計室の子育ても仕事も協力する仕組みとは
会社員の7割「通勤時間が苦痛」　行ってもいい、と感じるオフィスとは？
導入から1年、働く場所・道具・時間を柔軟に選べる制度　フルリモートで生産性に変化は
年休の「前借り」制度、新入社員の9割以上が活用　週休にプラス、ライフイベントや趣味を大切に
ES（従業員満足度）向上で若手を増やしたい中小企業に最大300万円・3年間の経費助成　東京都
鹿島、社員の子対象の託児本格導入へ　食事提供も可、0歳から小学6年生まで1時間単位で利用OK
ウェルビーイングの視点でオフィスをつくる　WELL認証の基礎知識

3年間でROIが360％？　築約40年建物の価値も向上？　「WELL認証」取得のメリット
ロート製薬、「ウェルビーイングな働き方検討委員会」を発足　労働組合の提案で定期的な協議を実施

加入者1名からでもOK、企業型DCの導入から運用をサポート　中退協とチャットワークが業務提携
オフィスに設置できる100冊の「一畳ライブラリー」、社員同士の対話を本を使って深める
社員の資産形成支援を強化　新たな福利厚生制度を導入、日本ナレッジスペース
社員の奨学金を代理返済、上限なしで　毎月1万円・長期勤続者には全額支援も　ラルズネット
急成長企業での社内人脈づくりはランチのお誘いから　「どこでも社食」を新人育成に活用
カルビー、社員の家族も守るプログラム　治療と仕事の両立支援、遺族サポートなど他社事例も紹介
後輩をカフェに誘ってドリンク無料　ユニークな制度の狙いとは？

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆6/27更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

福利厚生の記事・ニュース

社会の変化に合わせて進化する「WELL認証」 最新版より短期間で取得できる3つの評価制度とは

働く女性は「休みやすい環境」だけど「休みづらい」、要因は思い込み？ 男性側のギャップも

従業員に教えたい！ 3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで 東京都

女子学生や社会人女性から選ばれた「共同保育室」 類設計室の子育ても仕事も協力する仕組みとは

会社員の7割「通勤時間が苦痛」 行ってもいい、と感じるオフィスとは？

導入から1年、働く場所・道具・時間を柔軟に選べる制度 フルリモートで生産性に変化は

年休の「前借り」制度、新入社員の9割以上が活用 週休にプラス、ライフイベントや趣味を大切に

ES（従業員満足度）向上で若手を増やしたい中小企業に最大300万円・3年間の経費助成 東京都

鹿島、社員の子対象の託児本格導入へ 食事提供も可、0歳から小学6年生まで1時間単位で利用OK

3年間でROIが360％？ 築約40年建物の価値も向上？ 「WELL認証」取得のメリット

ロート製薬、「ウェルビーイングな働き方検討委員会」を発足 労働組合の提案で定期的な協議を実施

加入者1名からでもOK、企業型DCの導入から運用をサポート 中退協とチャットワークが業務提携

オフィスに設置できる100冊の「一畳ライブラリー」、社員同士の対話を本を使って深める

社員の資産形成支援を強化 新たな福利厚生制度を導入、日本ナレッジスペース

社員の奨学金を代理返済、上限なしで 毎月1万円・長期勤続者には全額支援も ラルズネット

急成長企業での社内人脈づくりはランチのお誘いから 「どこでも社食」を新人育成に活用

カルビー、社員の家族も守るプログラム 治療と仕事の両立支援、遺族サポートなど他社事例も紹介

後輩をカフェに誘ってドリンク無料 ユニークな制度の狙いとは？

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

社会の変化に合わせて進化する「WELL認証」　最新版より短期間で取得できる3つの評価制度とは

働く女性は「休みやすい環境」だけど「休みづらい」、要因は思い込み？　男性側のギャップも

従業員に教えたい！　3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで　東京都

女子学生や社会人女性から選ばれた「共同保育室」　類設計室の子育ても仕事も協力する仕組みとは

会社員の7割「通勤時間が苦痛」　行ってもいい、と感じるオフィスとは？

導入から1年、働く場所・道具・時間を柔軟に選べる制度　フルリモートで生産性に変化は

年休の「前借り」制度、新入社員の9割以上が活用　週休にプラス、ライフイベントや趣味を大切に

ES（従業員満足度）向上で若手を増やしたい中小企業に最大300万円・3年間の経費助成　東京都

鹿島、社員の子対象の託児本格導入へ　食事提供も可、0歳から小学6年生まで1時間単位で利用OK

3年間でROIが360％？　築約40年建物の価値も向上？　「WELL認証」取得のメリット

ロート製薬、「ウェルビーイングな働き方検討委員会」を発足　労働組合の提案で定期的な協議を実施

加入者1名からでもOK、企業型DCの導入から運用をサポート　中退協とチャットワークが業務提携

社員の資産形成支援を強化　新たな福利厚生制度を導入、日本ナレッジスペース

社員の奨学金を代理返済、上限なしで　毎月1万円・長期勤続者には全額支援も　ラルズネット

急成長企業での社内人脈づくりはランチのお誘いから　「どこでも社食」を新人育成に活用

カルビー、社員の家族も守るプログラム　治療と仕事の両立支援、遺族サポートなど他社事例も紹介

後輩をカフェに誘ってドリンク無料　ユニークな制度の狙いとは？

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム