福利厚生の記事・ニュース

イオンファンタジー、福利厚生を改定　「ペットも家族」慶弔休暇、「孫育て」、災害ボランティアも

時代の変化に合わせて福利厚生を見直し、社員が思わず「使いたくなる」福利厚生を導入　コロプラ

「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生

人的資本経営に「恋愛支援」？　トヨタ・三菱UFJが導入したマッチングアプリの狙い
定着に効く福利厚生

変わりゆく福利厚生のニーズに対応できていますか？　「4つの観点」で自社の制度をアップデート
「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレを無料公開　ベネッセグループのWaris
ビジネス書の編集者が仕事に役立つ書籍を選書　社員教育に活用できる「オフィスの図書館」サービス
三菱マテリアル、社員主導で働き方を考える社内イベント開催　子育て社員や赤ちゃんとのふれあいも
社員食堂をコミュニティハブやブランディング拠点として再生　パーソルHDとコロワイドが協業
熱海・MOA美術館で体験型アート研修　ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム
年収8.5％増・住宅・学び支援の三位一体改革　東急は人的資本経営で、どんな企業を目指すのか？

年金改革法成立、「年収106万円の壁」3年以内に撤廃へ　標準報酬月額の上限、段階的引き上げも
心身のストレスを会社が「買い取り」　新制度導入から半年で8割超の社員のロイヤリティ向上
多様な働き方に対応する企業向けオンライン診療サービス　服薬指導や処方薬配送で通院負担を軽減
カルビー、本社オフィスを拡張し再構築　出社回帰に対応し、全社員分の座席を確保
短時間仮眠で集中力回復、災害時は待機場所にも　仮眠室を活用して健康経営とBCPを両立
ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」　リスキリング休職など働き方改革の新展開
新入社員の提案が会社を動かす　ウエディングパーク、若手育成の新制度「ウェルカ」始動

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆5/11更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

福利厚生の記事・ニュース

イオンファンタジー、福利厚生を改定 「ペットも家族」慶弔休暇、「孫育て」、災害ボランティアも

時代の変化に合わせて福利厚生を見直し、社員が思わず「使いたくなる」福利厚生を導入 コロプラ

「介護離職」を防げ 近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生

人的資本経営に「恋愛支援」？ トヨタ・三菱UFJが導入したマッチングアプリの狙い

変わりゆく福利厚生のニーズに対応できていますか？ 「4つの観点」で自社の制度をアップデート

「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレを無料公開 ベネッセグループのWaris

ビジネス書の編集者が仕事に役立つ書籍を選書 社員教育に活用できる「オフィスの図書館」サービス

三菱マテリアル、社員主導で働き方を考える社内イベント開催 子育て社員や赤ちゃんとのふれあいも

社員食堂をコミュニティハブやブランディング拠点として再生 パーソルHDとコロワイドが協業

熱海・MOA美術館で体験型アート研修 ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム

年収8.5％増・住宅・学び支援の三位一体改革 東急は人的資本経営で、どんな企業を目指すのか？

年金改革法成立、「年収106万円の壁」3年以内に撤廃へ 標準報酬月額の上限、段階的引き上げも

心身のストレスを会社が「買い取り」 新制度導入から半年で8割超の社員のロイヤリティ向上

多様な働き方に対応する企業向けオンライン診療サービス 服薬指導や処方薬配送で通院負担を軽減

カルビー、本社オフィスを拡張し再構築 出社回帰に対応し、全社員分の座席を確保

短時間仮眠で集中力回復、災害時は待機場所にも 仮眠室を活用して健康経営とBCPを両立

ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」 リスキリング休職など働き方改革の新展開

新入社員の提案が会社を動かす ウエディングパーク、若手育成の新制度「ウェルカ」始動

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

イオンファンタジー、福利厚生を改定　「ペットも家族」慶弔休暇、「孫育て」、災害ボランティアも

時代の変化に合わせて福利厚生を見直し、社員が思わず「使いたくなる」福利厚生を導入　コロプラ

「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生

人的資本経営に「恋愛支援」？　トヨタ・三菱UFJが導入したマッチングアプリの狙い

変わりゆく福利厚生のニーズに対応できていますか？　「4つの観点」で自社の制度をアップデート

「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレを無料公開　ベネッセグループのWaris

ビジネス書の編集者が仕事に役立つ書籍を選書　社員教育に活用できる「オフィスの図書館」サービス

三菱マテリアル、社員主導で働き方を考える社内イベント開催　子育て社員や赤ちゃんとのふれあいも

社員食堂をコミュニティハブやブランディング拠点として再生　パーソルHDとコロワイドが協業

熱海・MOA美術館で体験型アート研修　ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム

年収8.5％増・住宅・学び支援の三位一体改革　東急は人的資本経営で、どんな企業を目指すのか？

年金改革法成立、「年収106万円の壁」3年以内に撤廃へ　標準報酬月額の上限、段階的引き上げも

心身のストレスを会社が「買い取り」　新制度導入から半年で8割超の社員のロイヤリティ向上

多様な働き方に対応する企業向けオンライン診療サービス　服薬指導や処方薬配送で通院負担を軽減

カルビー、本社オフィスを拡張し再構築　出社回帰に対応し、全社員分の座席を確保

短時間仮眠で集中力回復、災害時は待機場所にも　仮眠室を活用して健康経営とBCPを両立

ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」　リスキリング休職など働き方改革の新展開

新入社員の提案が会社を動かす　ウエディングパーク、若手育成の新制度「ウェルカ」始動

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム