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育休取得率が向上しても……男性の家事実感、産後に低下　ライオン「家事ハック」で行動変容を促す
託児サービスよりも求められる「子連れ出勤」　夏休みの育児支援、企業の選択肢とは
常温で導入ハードル低減　ベースフードのオフィス向けサブスク、9月開始＆無料サンプル実施中
厚労省「保健医療2035」ビジョンに共鳴　三生医薬、全社員に自社製造サプリを半年間無償配布
合否関係なく初回受験費用は会社負担、資格取得を後押し　社員の「やってみたい」を制度に具現化
育児・介護・体調不良による急な欠勤をフォロー　支え合いに報いるウェザーニューズの新手当
東京海上日動、育休取得支援の職場向け手当制度を補償・制度設計の両面で支援する新サービスを発表

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