調査・レポートの記事・ニュース

部署ごとに取引先情報をバラバラ管理　6割が手作業対応、データ整備に課題　Sansan調査

上司の6割が部下に嫉妬、給与や昇進スピードなどが要因か　世代間ギャップを埋める意識も散見

従業員数50人未満企業の4社に1社がストレスチェック実施。効果を実感するも職場環境の改善に課題

職場のトイレは心身を整える「居場所」　LIXIL×横浜市大がウェルビーイングとの関連性を調査
出産後の職場復帰「元の職場へ戻れた」は25％　若年層では前向きな傾向も　マイナビ調査
読書からファッションまで「芸術」を通じた体験の共有が文化に　オシロ「芸術給」制度が生む連鎖
年末調整、申告書配布・回収は「紙」と「ソフト」で二極化　弥生が担当者729人を調査
「働く喪主」の増加で変わる職場の課題　忌引きと業務の両立に企業はどう向き合うか
イトーキ、北海道産素材で共用部を再設計　地方企業の人材戦略と働く環境を空間から支援
忘・新年会を実施する企業がコロナ禍以来初めて減少　強制的な飲み会を敬遠する若者の増加が背景
出社回帰やABW普及の影響は？　コクヨが最新レポートでオフィスづくりの傾向を分析

企業の賃上げ余力に限界感　最低賃金引き上げに消費回復「効果なし」半数が回答、慎重な見方広がる
福利厚生の充実予定企業は47.6％　帝国データバンク調査で中小企業の課題も明らかに
上司の「励ましの一言」が部下を追い詰める？　調査で判明、無自覚な声掛けが職場のリスクに
増えるビジネスケアラーに企業が支援の手　東京海上日動火災が支援金と休暇制度を新設
肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証
中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？
ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆3/19更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

部署ごとに取引先情報をバラバラ管理 6割が手作業対応、データ整備に課題 Sansan調査

上司の6割が部下に嫉妬、給与や昇進スピードなどが要因か 世代間ギャップを埋める意識も散見

従業員数50人未満企業の4社に1社がストレスチェック実施。効果を実感するも職場環境の改善に課題

職場のトイレは心身を整える「居場所」 LIXIL×横浜市大がウェルビーイングとの関連性を調査

出産後の職場復帰「元の職場へ戻れた」は25％ 若年層では前向きな傾向も マイナビ調査

読書からファッションまで「芸術」を通じた体験の共有が文化に オシロ「芸術給」制度が生む連鎖

年末調整、申告書配布・回収は「紙」と「ソフト」で二極化 弥生が担当者729人を調査

「働く喪主」の増加で変わる職場の課題 忌引きと業務の両立に企業はどう向き合うか

イトーキ、北海道産素材で共用部を再設計 地方企業の人材戦略と働く環境を空間から支援

忘・新年会を実施する企業がコロナ禍以来初めて減少 強制的な飲み会を敬遠する若者の増加が背景

出社回帰やABW普及の影響は？ コクヨが最新レポートでオフィスづくりの傾向を分析

企業の賃上げ余力に限界感 最低賃金引き上げに消費回復「効果なし」半数が回答、慎重な見方広がる

福利厚生の充実予定企業は47.6％ 帝国データバンク調査で中小企業の課題も明らかに

上司の「励ましの一言」が部下を追い詰める？ 調査で判明、無自覚な声掛けが職場のリスクに

増えるビジネスケアラーに企業が支援の手 東京海上日動火災が支援金と休暇制度を新設

肥満症の早期受診を促進 7.5万人の加入者データから抽出し情報提供 効果をレセプトで検証

中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答 ミッドライフ・クライシスの実態とは？

ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」 丸亀製麺の全店舗で運用開始

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

部署ごとに取引先情報をバラバラ管理　6割が手作業対応、データ整備に課題　Sansan調査

上司の6割が部下に嫉妬、給与や昇進スピードなどが要因か　世代間ギャップを埋める意識も散見

職場のトイレは心身を整える「居場所」　LIXIL×横浜市大がウェルビーイングとの関連性を調査

出産後の職場復帰「元の職場へ戻れた」は25％　若年層では前向きな傾向も　マイナビ調査

読書からファッションまで「芸術」を通じた体験の共有が文化に　オシロ「芸術給」制度が生む連鎖

年末調整、申告書配布・回収は「紙」と「ソフト」で二極化　弥生が担当者729人を調査

「働く喪主」の増加で変わる職場の課題　忌引きと業務の両立に企業はどう向き合うか

イトーキ、北海道産素材で共用部を再設計　地方企業の人材戦略と働く環境を空間から支援

忘・新年会を実施する企業がコロナ禍以来初めて減少　強制的な飲み会を敬遠する若者の増加が背景

出社回帰やABW普及の影響は？　コクヨが最新レポートでオフィスづくりの傾向を分析

企業の賃上げ余力に限界感　最低賃金引き上げに消費回復「効果なし」半数が回答、慎重な見方広がる

福利厚生の充実予定企業は47.6％　帝国データバンク調査で中小企業の課題も明らかに

上司の「励ましの一言」が部下を追い詰める？　調査で判明、無自覚な声掛けが職場のリスクに

増えるビジネスケアラーに企業が支援の手　東京海上日動火災が支援金と休暇制度を新設

肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証

中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？

ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム