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「オフィス家具の質が定着率に影響する」が約6割　従業員の声から探る、働く場づくりの課題

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AIの回答、どこまで確認している？　職場に潜む検証不足リスクの実態調査
コンサルタントの約7割、社内評価が市場価値より高いと回答　採用側の求める人材像とギャップも
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「嫌いな社内制度」は社内行事より人事評価が上回る　背景にフィードバック不足や基準の曖昧さ
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休暇の推進と残業の削減が人材定着の鍵に　中小企業白書が示す、組織戦略とバックオフィスDX
「長すぎる連休」は仕事への復帰が大変に　五月病を理由に約2割が転職、4割が分散した休みを希望
AI活用有無で業務成果に約40ポイントの差　マネジメント領域における人とAIの役割分担の調査

2社に1社でランサムウエア被害、DXは価値提供への転換が課題　JIPDECがIT利活用調査
企業変革は「他人ごと」が半数、評価制度との連動も課題　電通が従業員意識調査の結果を公表
理想の上司は「安心して意見・質問ができる」存在　新入社員の3割が回答
生成AI導入企業の7割超が成果を実感も、約2割が苦戦　鍵は業務フローとナレッジ整備
毎日出社希望が4割超に増加、働き方の「二極化」で求められるオフィスの役割
5月病の兆候は不眠や体の不調、肌トラブルから　企業に求められる早期発見と受診促進
従業員満足度、9割の経営者が重要視　施策実施企業の85.1％が効果実感できず

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