調査・レポートの記事・ニュース

ドライバーの人手不足「適正運賃・料金で待遇改善を」　物流2024年問題でヒアリング調査

約7割がビジネスケアラー支援に課題あり。対象者がいないために対応を先送りにしているとの声も

飲み会は職場コミュニケーション施策で効果あり、でもお花見を開催する企業は2割強まで減少？

仕事、家事、育児に「時間が足りない」背景に睡眠や余暇の不足？　働く意欲や子育てにも悪影響
女性の健康支援、95.8％が実施も「進歩的」と評価した企業は25％止まり　経団連調査
日本気象協会が「暑熱順化予報」を公開　デスクワーカーも暑さ到来前に熱中症リスクへの備えを
日本生命、健康経営や人的資本投資に取り組む企業向け商品を提供　スタートアップ2社と連携
内定者の「ありがたかった支援」は先輩や同期とのつながり作り　入社前に求められる支援とは
第二新卒など、若手の求職者が上司に求める指導は「任せる」より「伴走」？　民間調査結果
立候補休暇や「おかえり支援」で社員の挑戦を応援　社会変革に向けた人事制度を新設
報連相がうまくいかない職場に共通する課題とは？　重要性は9割が認識するも、実践には壁

多様な人材をいかす経営は企業の競争力向上につながる　経産省、「ダイバーシティレポート」を公表
「コンプライアンス違反」倒産、過去最多の300件超　雇調金等の不正受給で倒産に至るケースも急増
4月の総務デビューを応援！　編集部オススメ「総務1年生向け」コンテンツ20選【2025年版】
退職代行サービス利用者の4割が「賃金アップ」　約7割が正社員として再就職　民間調査
派遣で「さまざまな仕事・職場を経験できた」が約4割　適した働き方を探す過程として利用する人も
先輩が新入社員に期待することや、NGな行動とは？　上司ガチャ、配属ガチャへの意見も　民間調査
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