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「総務って社内からこういわれがち？」に共感！　会社の垣根を越え語り合う「総務サロン」リポート

なぜ求人応募時に年齢を聞くの？　年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割

8割以上の企業が障がい者雇用に課題あり。受け入れ先は、総務・人事・経理などの管理部門が最多

インボイスの受領準備、3割がまだ完了せず　システム改修や実務負担より経理担当が不安なことは？
ミドル・シニアのリスキリング、3割が「口だけ」　社員が学び直せるために会社ができることは
中小企業、産業医が職場のパフォーマンス向上やストレス軽減に寄与　コミュニケーションが満足の鍵
人事データはどうやって集める？　300人以上の企業、約7割が膨大なデータ収集に苦労
サイボウズがDX人材育成ガイドラインを公表　京セラや星野リゾートの事例も紹介
職場への肯定感が高いのは「昼休みに誰かと一緒に過ごす派」オフィスに望むものは何？
インボイス、課税事業者の9割が登録　登録を迷う事業者への相談会など周知対応を拡大
「災害時のフェイクニュース」 3人に1人がだまされた経験　Z世代では約半数

新入社員は「今の会社・仕事」の存続に危機感　「20年以上あると思う」は半数止まり
企業の防災訓練、約半数が「形式だけ」に？　「自分ごと化」してもらうポイント
中小企業のDX推進、実施は4割にとどまる　外部支援機関の活用が鍵に？
企業のSNS活用、具体的なメリットは？　大企業でも半数以上が「運用していない」理由とは
最低賃金の上昇、「何らかの対策を取る」企業は6割超　中小企業はコストカットで対応
20歳代の転職希望者、8割超　「入社研修の充実で志望度上がる」
「暑さで仕事に影響あり」　会社の熱中症対策に7割が「不十分」、具体的な対策は

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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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