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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（4月26日更新）
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調査・レポートの記事・ニュース
新入社員は「今の会社・仕事」の存続に危機感 「20年以上あると思う」は半数止まり
企業の防災訓練、約半数が「形式だけ」に？ 「自分ごと化」してもらうポイント
中小企業のDX推進、実施は4割にとどまる 外部支援機関の活用が鍵に？
企業のSNS活用、具体的なメリットは？ 大企業でも半数以上が「運用していない」理由とは
最低賃金の上昇、「何らかの対策を取る」企業は6割超 中小企業はコストカットで対応
20歳代の転職希望者、8割超 「入社研修の充実で志望度上がる」
「暑さで仕事に影響あり」 会社の熱中症対策に7割が「不十分」、具体的な対策は
男性の育休取得率、1000人超企業で2割 「女性活躍推進施策」での上昇幅も目立つ
3分の1が人事・評価・処遇制度の抜本的見直しをすでに実施、ジョブ型には慎重な姿勢
クラウドサービスの「ヒヤリ・ハット」はこれ！ 情シス担当の約半数が情報漏えいの危機などを経験
テレワークやスマホで業務時間外の応答が平均月40時間、社内ルール整備が急務 パーソル総研調査
会議の議事録作成や健康行動の提案などAIを活用したサービス増加 海外とは意識の差
憧れる先輩や上司の条件は「デキる」より「優しい」こと？ 2023年の新入社員、人間性を重視
「従業員の退職がきっかけで倒産」、2年連続で増加 過去最多ペース 今後も高水準で推移か
デジタル化の中、まだまだ減らない書類、第1位は？ バックオフィス担当500人アンケート
経産省が「生成AI人材」のスキルを定義 2024年4月からのITパスポート試験に反映
メンタルヘルス対策に取り組む事業所は63％ 2022年労働安全衛生調査
25卒・26卒、オープンカンパニー後の早期選考に賛否両論 インターン制度への理解はこれから
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編集部厳選！ 総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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