調査・レポートの記事・ニュース

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企業や社員にとっての「職務給」導入のメリットとは? 厚労省、ジョブ型雇用の手引きなどを公表

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約2割の企業、個人データ消し忘れで情報漏えい 3割強はデータ管理のルールもなし 民間調査

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古いと感じる企業風土は? 「前例に固執し効率が悪い」「時代遅れのルールが多い」などの反対意見

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