ABWオフィスでの移動と生産性の関係を職種別に分析　イトーキと松尾研究所が共同研究

イトーキ（東京都中央区）は松尾研究所（東京都文京区）と共同で、ABW（Activity-Based Working：アクティビティ・ベースド・ワーキング）オフィスにおける従業員の移動・滞在行動と生産性関連指標の関係を職種別に分析した研究成果を、2026年度人工知能学会全国大会（JSAI 2026）で発表した。

管理業務では移動の多さが生産性に負の影響

今回の研究では、移動の質と生産性の相関を分析するため、イトーキ本社に勤務する従業員945人を対象に2025年12月の1か月間、BLEビーコンを用いて位置情報データや会議予約データを収集した。取得したデータは匿名化した上で、「一日の移動回数」、「移動距離」、「能動的移動回数」、「滞在場所の偏り」という4つの行動指標を算出し、アンケートから得た生産性関連指標との関係を、「設計・開発・企画（集中型）」、「営業・サービス（非定型）」、「管理（定型業務）」という3つの職種区分ごとに分析した。

分析の結果、勤務時間内の移動回数については、管理（定型業務）で生産性関連指標との負の関連が確認されたという。一方、設計・開発・企画や営業・サービスでは明確な関連は見られなかった。

管理業務においては、移動による業務の中断や、集中力を戻すために生じる負荷が、生産性を下げる可能性が示唆された。

能動的な移動・長距離移動は生産性にプラス要素