出社回帰の状況下、「特に困っていない」層が約6割　変わらない会議スタイルが続く職場環境の今

アスノシステム（東京都港区）は6月2日、ビジネスパーソン300人を対象とした「出社回帰と会議の変化に関する実態調査2026」の結果を公開した。

直近1年で「ほぼ毎日出社」している割合が61.7％にのぼる一方、出社回帰によって「特に困っていない」との回答が59.0％を占めるなど、多くのビジネスパーソンにおいて、出社を前提とした働き方が日常のベースとなっている実態がある。また、出社頻度の変化が会議スタイルに与えた影響についても、「変わらない」とする回答が各項目で7割から9割に達しており、出社頻度の推移にかかわらず、従来の会議形式が維持されている実態が示された。

出社回帰に困っていないが約6割　頻度の変化も8割超が「変わらない」

出社回帰によって困っていることを尋ねたところ（複数回答）、「特にない」が59.0％と最多だった。

直近1年の出社頻度の変化についても、「変わらない」が82.7％と圧倒的多数を占め、「出社が増えた」と「やや増えた」を合わせた増加は12.0％にとどまった。

世間的に出社回帰の議論が活発化する中でも、個々のビジネスパーソンの就業環境において、直近1年で急激な変化は起きていない実態がうかがえる。

現在「ほぼ毎日出社」が61.7％　リモート中心の働き方は少数

現在の出社頻度についての問いは、61.7％の人が「ほぼ毎日出社」と回答。次いで「週3、4日」（18.0％）、「週1、2日」（9.7％）が続いた。