厚労省、男性向け新育休制度の企業向けセミナー開催 職場内研修のポイントや法律・事例など解説

月刊総務 編集部
最終更新日:
2021年09月08日
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男性の子育て参加・育児休業取得の促進等を目的とした厚生労働省の「イクメンプロジェクト」は2021年9月〜2022年2月の期間、法改正に伴う新たな育児休業制度などを解説するセミナーを、主にオンラインで開催する。

いずれも企業や団体の経営者、人事労務担当者などを対象とし、参加費は無料。事前申込制で、定員は各回100名(開催回により異なる場合がある)。

2021年度に「育児・介護休業法」が改正され、企業における職場環境の整備や、これから子どもが産まれる従業員への個別周知など新たな義務が設けられるとともに、男性向けの新たな育児休業制度が制定された。

各セミナーでは、2022年4月1日以降に順次施行される新制度について、詳しく解説する。

改正育児・介護休業法に沿った職場内研修のポイントなどを解説 「男性の育児休業取得促進セミナー」

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