健康保険・厚生年金保険料の特例措置、2021年12月まで延長 コロナ禍の影響を考慮

月刊総務オンライン編集部
最終更新日:
2021年08月16日
331088520_800

日本年金機構は8月10日、新型コロナウイルス感染症の影響にともなう休業により、2021年8月から12月までの間に著しく報酬が下がった場合における健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を講じると発表した。

健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定

現在、2020年4月から2021年7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業によって著しく報酬が下がった場合、事業主からの届出により健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定(4か月目に改定)によらず、特例により翌月から改定を可能としている。

今回の特例措置では、期間を2021年8月から12月までに延長するとともに、2020年6月から2021年5月までの間に休業により著しく報酬が下がり特例改定を受けている場合も対象となる。

対象者は以下の通り。

続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。

  • ・組織の強化・支援を推進する記事が読める
  • ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ
  • ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進
  • ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に

※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。

プロフィール

logo@4x


月刊総務オンライン編集部

「月刊総務オンライン」では、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース、コラムなどを平日毎日発信しています。また、「総務のマニュアル」「総務の引き出し」といった有料記事や本誌『月刊総務』のデジタル版「月刊総務デジタルマガジン」が読み放題のサービス「月刊総務プレミアム」を提供しています。


関連記事

  • レンタカーの安全運転管理も可能! コストを抑え、車両管理にかかわる日常業務の負担を減らす方法 PR
  • 食で社員を応援! 総務が値段を決められる自由さがポイント。豊富なアイテムがそろうミニコンビニ PR
  • 何となくで選んでない? 実は重要なオフィスの「照明」。空間に合った明るさや色味が与える効果 PR

特別企画、サービス