人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く

サッポロHD、11か月で「DXビジネスデザイナー」など150人育成する爆速教育プログラム始動

月刊総務オンライン編集部
最終更新日：
2022年03月24日
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サッポロホールディングス（東京都渋谷区）は3月22日にDX方針を策定し、全社員約4,000名を「DX人財化」させ、DX・IT案件を推進できる高度IT人財150人を2022年12月中に育成するプログラムをスタートさせた。

2か月で「全社員DX人財化」、11か月で150人のプロフェッショナルを育成

同社が今回発表した「DX・IT人財育成プログラム」は下記3ステップに分かれている。

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