日本郵政グループの副業制度、経営理念に合わせて地域貢献を推奨 受け入れは人事や新規事業部門など

月刊総務 編集部
最終更新日:
2022年11月29日
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日本郵政(東京都千代田区)は11月28日、組織風土の改革と社員の多様なキャリア形成に向けて、グループ4社において、社員による社外副業やグループ外の副業人材受け入れ、グループ間副業という3つの副業を一体的に取り組む「戦略的副業」を試行に開始すると発表した。

培った経験やスキルを生かし社外プロジェクトに参画、今後のキャリア形成に生かす

この戦略的副業を行うのは、日本郵政のほか、日本郵便(東京都千代田区)、ゆうちょ銀行(東京都千代田区)、かんぽ生命保険(東京都千代田区)の各社。

今回の取り組みは大きく分けて以下3つに分かれている。

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