男性育児休業取得率65%を実現したコロプラの制度・取り組み オリジナル手帳やこども看護休暇など

月刊総務 編集部
最終更新日:
2022年04月22日
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コロプラ(東京都港区)は4月20日、従前からの取り組みの結果、2021年の1年間で男性の育児休業取得率65%、女性の取得率100%を達成したと発表した。

育児・介護休業法改正の段階的施行を控え、同社の実績は厚生労働省が調査した平均値(男性12.65%、女性81.6%、2020年度雇用均等基本調査)を上回った。

子育て世代従業員を支援する、コロプラの制度・取り組み

育休を取得しやすい環境づくり、子育て世代従業員に対する、同社のさまざまな制度・取り組みは下記の通り。

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