アイリッジ、副業・地方移住・フルリモートを解禁 新人事制度でハイスキル人材の採用力強化
月刊総務 編集部
最終更新日：
2022年03月24日
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アイリッジ（東京都港区）は3月23日、事業拡大に向けた採用力強化と働きやすさ向上のため、副業や地方移住など多様な働き方を選べる新しい人事制度「Work Style for Next iRidge」を4月から開始すると発表した。
副業ルール整備、オフィス通勤圏以外での勤務を認め採用力を強化
新人事制度は「働き方の多様化支援」と「人材が定着する環境創り」の2本の柱からなり、「働き方の多様化支援」において下記2つの制度を設けた。
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