「Youはどうして日本へ？」　外国人人材が日本で働く理由の第1位は文化やカルチャー　民間調査

ヒューマンホールディングス（東京都新宿区）は10月29日、「現在日本で働いてる、または過去に日本で働いたことがある」という外国籍の309人を対象に「外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査」を実施し、その結果を公表した。

日本を勤務先に選んだ理由は文化やカルチャー、生活環境　目標年収は？

調査対象309人の年代や、多かった業種や在留資格、国籍、現在の居住地は下記の通り。

• 年代：20歳代（22.0％）、30歳代（41.7％）　40歳代（22.7％）、50歳以上（32.0％）
• 業種：ソフトウェア開発・IT（72人）、教育・学習支援（65人）、製造業（21人）、観光・ホスピタリティ（20人）など
• 在留資格：技術・人文知識・国際業務（63人）、永住者（40人）、日本人の配偶者等（20人）など
• 国籍：アメリカ（53人）、インド（45人）、フィリピン（31人）、パキスタン（22人）など
• 現在の居住地：日本（57.3％）、海外（42.7％）

日本を勤務地として選んだ主な理由の上位3位は、生活環境を重視する理由が占めた。「日本文化やカルチャーに触れたい」（20.7％）が最も多く、次に「家族やパートナーが日本に住んでいるため」（15.5％）、「治安や生活環境が良い」（13.9％）という結果だった。4位に「日本の技術や産業について専門知識を学びたかった」（10.0％）が続いた。

また、日本で目標とする年収額は「400万円から500万円未満」（18.8％）が最も多く、「300万円から400万円未満」（15.2％）、「200万円から300万円未満」（9.7％）、「500万円から600万円未満」（9.4％）と続いた。

また、「日本での仕事の満足度」について質問したところ、50.2％が満足（満足＋やや満足の合計）しており、「普通」が31.7％、18.1％は不満（やや不満＋不満の合計）に感じていた。

日本で働くメリットは「治安や生活環境が良い」