8割以上がワーケーションの導入を未検討。ネガティブイメージは仕事と休暇の線引きが曖昧になる

1. 調査結果　概要】
• ワーケーションのポジティブイメージは「ワーク・ライフ・バランス向上」「従業員満足度向上」「テレワーク促進」など
• ワーケーションのネガティブイメージは「仕事と休暇の線引きがあいまいになる」「マネジメントがしづらい」「労務管理が難しい」など
• 8割以上がワーケーションの導入を検討したことはない
• ワーケーション導入の不安は「公平性の担保」「仕事とプライベートの区別の曖昧さ」が多数

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約半数がワーケーションを「なんとなく理解」

ワーケーションとは何か知っているか尋ねたところ、「よく理解している」が22.5%、「なんとなく理解している」が55.1%、「言葉は知っているが内容は理解していない」が18.5%、「言葉を聞いたことがない」が3.9%という結果になりました（n=178）。

・よく理解している：22.5%
・なんとなく理解している：55.1%
・言葉は知っているが内容は理解していない：18.5%
・言葉を聞いたことがない：3.9%