東京都のシニア派遣マッチング事業、2か月分の人件費が無料 事務職・営業職・IT技術職のみ
月刊総務 編集部
最終更新日：
2022年05月31日
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東京都は6月1日から、65歳以上のシニアを無料で企業へ派遣し雇用機会を創出する事業において、受け入れ企業の2022年度募集を開始する。
派遣人材の2か月分のコスト、東京都が負担 事務職・営業職・IT技術職のみ
派遣期間は1週間〜最長2ヶ月、期間中の人件費や通勤交通費は都が全額負担する。また、派遣期間終了後、双方が希望した場合は直接雇用契約へ切り替えることができ、その際の紹介料も都が全額負担する。
同事業に参画できる企業は、都内の事業所（本社・営業所）でシニアを受け入れられて、事務職・営業職・IT技術職のいずれかでシニアを活用する意思があること。
申し込み後、企業とシニアのマッチングは専任担当者がサポートする。事業の流れは下図の通り。
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