産前産後の「本音」を短歌に乗せて同僚に伝える　社内コミュニケーションを促進するカードゲーム

大広（東京都港区）は3月5日、職場における産休育休にまつわる価値観の相互理解を促進し、見えない課題を短歌を通じて言語化するカードゲーム「tanQA（タンカ）」を開発し、提供を開始した。

ゲームは、同社の専門機関で女性のヘルスケア・ウェルネス領域をマーケティングの力でサポートする「大広フェムテック・フェムケアラボ」と産後リカバリープロジェクトが共同開発したもので、産前産後のリアルな状況が体験できるという。

自分の感情を表現しやすい短歌形式を活用、下の句は120種類

近年、企業においては育休制度の普及をはじめ産前産後のサポート体制の充実化が進んでいるが、職場におけるコミュニケーション不足を理由に、制度を利用しづらいと感じる人も少なくない。

今回開発した「tanQA」は、産前産後のシチュエーションを題材にした5・7・5の「上の句カード」に対し、配られた手持ちの7音の「下の句カード」を2枚選び、自分の気持ちや職場の空気を短歌形式で表現するというカードゲーム。

下の句カード作成にあたっては、事前にアンケートを実施。実際の体験に基づく多様な120種類がそろう。限られた手札から強制発想する状況下で、思わずクスッと笑えるエピソードや深く共感できる体験談を披露することで、プレーヤーの多様な感情表現を引き出すのが狙いだ。