20歳代の転職希望者、8割超　「入社研修の充実で志望度上がる」

大手総合就職・転職情報会社の学情（東京都千代田区）は8月18日、20歳代の転職希望者を対象とした「入社研修」に関するアンケート調査の結果を公表した。「入社研修の有無や充実度を意識する」と答えた人は約9割を占め、入社研修が充実している企業は「志望度が上がる」と回答した人は8割を超えた。

また、具体的に研修で何を学びたいかの質問では、「業務で必要になるスキル」が最も多かった。

9割近くが「入社研修の有無や充実度」を意識している

今回の調査では、同社提供の20歳代専門転職サイト「Re就活」サイト来訪者の20歳代の社会人363人を対象に、入社研修の充実度と志望度との関連性や、入社時に研修で学びたいことなどを調査した。

入社研修の有無や充実度について「意識する」と回答した人は56.2％で、「どちらかといえば意識する」（33.1％）を合わせると、9割近くが「入社研修の有無や充実度」を意識していることがわかった。

「体系的な研修があると安心」「研修が充実していると成長できそう」などの意見