三菱電機、品質不正の原因は現場の従業員意識や組織風土・組織構造など 調査報告書第2報で指摘
月刊総務 編集部
最終更新日：
2021年12月24日
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三菱電機（東京都千代田区）は12月23日、同社製品の品質不正事件に関して、原因である従業員意識や組織風土についての問題点について指摘した、内部調査報告書の第2報を公表した。
第三者で組織する調査委員会が取りまとめた同報告書では、品質不正行為に至った背景や再発防止策について詳しく記載されている。
品質不正の原因は従業員意識や組織風土、真因に「三菱電機」という会社への帰属意識の欠如も
調査報告書による、品質不正に至った原因は次の4点。
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