男性育休、「誰かが欠けたら困る組織」のままで良いのか 組織の在り方を解説する無料イベント

月刊総務 編集部
最終更新日:
2022年09月29日
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パソナグループ(東京都千代田区)が運営する日本CHO協会は10月4日、無料のオンラインイベント「男性育休推進で組織に変化を起こす取り組み」を開催する。

男性育休の推進によって組織活性化を促す際のポイントを解説

同イベントの詳細は以下の通り。

「男性育休推進で組織に変化を起こす取り組み ~いつまでも、誰かが欠けたら困る組織で良いのでしょうか?~」

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