男性育休、「誰かが欠けたら困る組織」のままで良いのか 組織の在り方を解説する無料イベント
月刊総務 編集部
最終更新日：
2022年09月29日
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パソナグループ（東京都千代田区）が運営する日本CHO協会は10月4日、無料のオンラインイベント「男性育休推進で組織に変化を起こす取り組み」を開催する。
男性育休の推進によって組織活性化を促す際のポイントを解説
同イベントの詳細は以下の通り。
「男性育休推進で組織に変化を起こす取り組み ～いつまでも、誰かが欠けたら困る組織で良いのでしょうか？～」
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