関連部門を集結し、交流を活性化させるオフィスの工夫とは　パナソニック、家電事業の新拠点

パナソニック（大阪府門真市）は10月2日、家電事業の新拠点「パナソニック目黒ビル」の詳細を発表した。

同施設には、開発部門から流通部門に至るまで、同社家電事業の関連部門が一堂に集結する。そのため、オフィス内には、自然とコミュニケーションが活性化する工夫が随所に盛り込まれた。また新拠点では、出社が必要な場合に出張という形での出勤を認める新たなリモートワーク制度を採用するなど、柔軟な働き方をあと押しする。

パナソニック流、組織間の活発なコミュニケーションを育む場のつくり方

新拠点のレイアウトを検討するにあたっては、若手社員が中心となり、自発的にプロジェクトを開催し意見を交わした。その結果、以下3つの課題に関する取り組みを実施した。

• 柔軟かつ効率的なしごと環境づくり
• 組織間の活発なコミュニケーションの場づくり
• パナソニックらしさがあふれる空間づくり

具体的には、カジュアルな意見交換を促す場所として、共有・ソロワーク用のスペースを用意したほか、気軽な行き来が可能なラウンジや、自社製品との接点となるエリア（エントランス、企業発信・商品・空間展示スペースなど）を設置。「自然と集まりたくなる」「パナソニックらしさがあふれている」職場環境づくりを目指した。