就活生の親、企業からの「オヤカク」に7割が好印象　「お祈り」「オワハラ」は約2割が認知

マイナビ（東京都千代田区）は2月7日、2024年度の就職活動に対する保護者の意識調査結果を公表した。調査対象は、大学4年および大学院2年以上の2025年に就職活動を終えた、または現在活動中の子供を持つ保護者1000人。

保護者が知る就活ワード、「お祈り」「オワハラ」が上位

「就職活動」に関連する言葉で、保護者が知っているものを聞いたところ、最も多かったのは「お祈り（不採用の通知）」で22.1％。次いで「勤務地ガチャ・配属ガチャ」（21.5％）、「オワハラ（就活終われハラスメント）」（20.7％）が続いた。また、今年から選択肢に追加された「早期選考」は19.8％が認知していた。

現在の就職活動について保護者が問題と感じる点を聞いたところ、「特に問題は感じない」が34.3％で最多。一方、「就職活動開始時期が早い」との回答は26.9％で、前年より増加した。続く「ブラック企業に関する情報が少ない」（18.0％）、「学歴による差が大きい」（15.7％）も前年より増えている。