25卒生「御社の他社との差別化ポイントはどこですか?」就活早期化に伴い ジェイック調査

月刊総務 編集部
最終更新日:
2023年12月08日
AdobeStock_369357006

ジェイック(東京都千代田区)が12月7日、2025年度卒業学生(25卒)への就職活動に関する調査で、「会社説明会で他社との差別化ポイントや強みを教えてほしい」と答えた人が4割を超えたという結果を発表した。

会社説明会で企業の強みを知りたい就活生、早期から社員と話せる機会を求める

回答した学生の8割以上は、就職活動が、先輩の話や想定したスケジュールと比較して、早期化していると感じている(84.1%)。そこで、就職活動の早期化に伴い、企業に求めることを2つ選択してもらったところ、トップは「会社説明会で、他社との差別化ポイントや強みを教えてほしい(43.5%)」。次に「早期から、社員と話せる機会を設けてほしい(座談会など)」が31.2%、「早期から、質問の量と質を求めないでほしい」が27.1%で続く。

「就職活動の早期化」に伴い、企業に求めたいこと(2つ選択)
「就職活動の早期化」に伴い、企業に求めたいこと(2つ選択)(※画像クリックで拡大)

採用時期が企業でバラバラ、力を出せないという就活生からの声

就職活動の早期化によるデメリットについても質問。すると、約4人に3人が「選考の情報公開日が企業によりさまざまなので情報収集が大変(72.9%)」、「学業や部活動、アルバイトとの両立が大変(74.1%)」だと悩んでいることがわかった。自由回答では以下のような意見が寄せられている。

続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。

  • ・組織の強化・支援を推進する記事が読める
  • ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ
  • ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進
  • ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に

※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。

著者プロフィール

g-soumu-editors-portrait-webp


月刊総務 編集部

パンデミック、働き方の変化、情報技術への対応など、今、総務部門には戦略的な視点が求められています。「月刊総務オンライン」は、そんな総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つ情報の提供を中心にさまざまなサービスを展開するプラットフォームです。


関連記事

  • 【AI×交通安全運動】111社が共同で事故リスク削減に取り組んだ2か月間……その結果は? PR
  • オフィスの課題解決はデータ収集から 社員の位置情報を自動で管理しフリーアドレスを効率化 PR
  • 大切なのは「自社ならでは」のオフィスづくり 社員の「心」を解析すると幸せな働き方が見えてくる PR

特別企画、サービス