NTTグループ、勤務場所＝自宅が基本の「リモートスタンダード」に 通勤圏内への居住制限なし
月刊総務 編集部
最終更新日：
2022年06月28日
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NTTグループは7月1日から勤務場所を社員の自宅とする、日本全国どこからでもリモートワークで働けることを基本（リモートスタンダード）とした新制度を導入する。
NTTの「リモートスタンダード」、制度開始当初は従業員約5割を想定
同制度は社員が住む場所の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していくことが目的。 転勤や単身赴任を伴わない働き方を拡大する。
新制度の概要は下記の通り。
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