中堅世代の大企業総合職、4割が「ライフワークに出会いたい」　ライフ上位だが理想と現実の差も

みらいワークス（東京都港区）は6月26日、30歳代から40歳代の大企業総合職を対象にした、キャリアに関する意識調査結果を発表。4割以上が自己実現できる仕事（ライフワーク）に、まだ出会えていないと考えていることがわかった。

約2割が「メイン業務＝ライフワーク」　業務経験やスキルが出会うきっかけに

「現在、ライフワークに出会い、取り組んでいますか」との質問に対し、最多は「ライフワークには出会っていない」で41.4％だった。一方、約2割が「ライフワークに出会っており、メイン業務である（19.8%）」と回答。「ライフワークに出会ってはいるが、サブ業務である（15.3%）」と合わせると、約3人に1人がライフワークに取り組むことができている（35.1％）。
ライフワークに出会っている人にきっかけを聞いたところ、25.6％が「働く中での経験やそこで身に着けたスキルがライフワークにつながった」と回答している。

「早いうちから取り組みたかった」ライフワークに出会った人の9割以上は幸福度アップ

ライフワークに出会った人の38.5％は「20歳代からライフワークに取り組みたかった」と感じており、約8割は30歳代までにライフワークに取り組みたかった、と感じていることがわかった。別の質問では、ライフワークに出会っている人の9割以上が、ライフワークの取り組みが人生の幸福度向上につながったと感じている。

中堅世代の総合職、ワーク・ライフ・バランスの理想と現実は？

同調査では、ライフワークおよび、ライスワーク（ご飯を食べるために稼ぐ仕事）、ライフ（仕事を除く生活活動全般）のバランスについて質問。順位付けをしてもらったところ、以下のように、理想と現実では「ライフワーク」と「ライスワーク」のバランスに差があることがわかった。