障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社 リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰

月刊総務オンライン編集部
最終更新日:
2022年09月16日
0219

東京都は9月14日、「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」(東京都知事賞)として、障がい者雇用において特色ある優れた取り組みを行う企業を表彰した。

今年度は大企業から公益法人まで、以下の6社が受賞した。

障がい者をリーダーに抜擢ばってき、障がい者チームによる「完全自立型」業務形態の採用など

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社(東京都渋谷区)

知的・精神障がい者でそれぞれチームを組む「集合配置型」と、健常者とチームを組む「分散配置型」を併用。精神障がい者のチームは専門性の高いエクセル技術を活用し、企業本体に貢献している。 

ASKUL LOGIST株式会社(東京都江東区)

続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。

  • ・組織の強化・支援を推進する記事が読める
  • ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ
  • ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進
  • ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に

※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。

プロフィール

logo@4x


月刊総務オンライン編集部

「月刊総務オンライン」では、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース、コラムなどを平日毎日発信しています。また、「総務のマニュアル」「総務の引き出し」といった有料記事や本誌『月刊総務』のデジタル版「月刊総務デジタルマガジン」が読み放題のサービス「月刊総務プレミアム」を提供しています。


関連記事

  • レンタカーの安全運転管理も可能! コストを抑え、車両管理にかかわる日常業務の負担を減らす方法 PR
  • 食で社員を応援! 総務が値段を決められる自由さがポイント。豊富なアイテムがそろうミニコンビニ PR
  • 何となくで選んでない? 実は重要なオフィスの「照明」。空間に合った明るさや色味が与える効果 PR

特別企画、サービス