他企業でスキルアップする在籍型出向を支援する厚労省の新たな助成金 1事業所最大1000万円

月刊総務 編集部
最終更新日:
2022年12月06日
23227456_s

厚生労働省は12月2日、産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)の創設を発表した。出向修了後、スキルアップした従業員の賃金を向上させた企業を支援するもので、従来の雇用維持をはかるための在籍型出向に対する助成金は産業雇用安定助成金(雇用維持支援コース)と名称を変更した。

出向先企業で身につけたスキルを出向元で生かす取り組みに1事業所最大1000万円の助成

新設された助成金は、在籍型出向として他企業で働くことで身につけた新しい技術を、出向元企業での賃金や業績アップにつなげる取り組みを促進するもの。助成内容や算出イメージ、助成金支給までの流れは以下の通り。

続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。

  • ・組織の強化・支援を推進する記事が読める
  • ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ
  • ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進
  • ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に

※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。

著者プロフィール

g-soumu-editors-portrait-webp


月刊総務 編集部

パンデミック、働き方の変化、情報技術への対応など、今、総務部門には戦略的な視点が求められています。「月刊総務オンライン」は、そんな総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つ情報の提供を中心にさまざまなサービスを展開するプラットフォームです。


関連記事

  • 【AI×交通安全運動】111社が共同で事故リスク削減に取り組んだ2か月間……その結果は? PR
  • オフィスの課題解決はデータ収集から 社員の位置情報を自動で管理しフリーアドレスを効率化 PR
  • 大切なのは「自社ならでは」のオフィスづくり 社員の「心」を解析すると幸せな働き方が見えてくる PR

特別企画、サービス