5月まで成功報酬も無料　リクルートの退職者カムバック採用サービス「Alumy」が実証実験開始

リクルート（東京都千代田区）は1月24日、元従業員を再び雇用する「カムバック採用」を支援する新サービス「Alumy（アルミー）」の実証実験を開始した。

海外では大手グローバル企業などの退職者（アルムナイ）ネットワークが存在するが、日本国内でもより多くの企業に導入してもらうことを目指し、2022年5月末までは完全無料でサービスを提供する。

退職者の現職やカムバック意向を確認でき、カムバック支援まで一括サポート

Alumyは企業向け機能として、退職者の詳細情報を一元管理できる「退職者管理システム」を装備。過去の情報だけでなく、退職者の現職やカムバック意向など最新情報を確認できる。退職者へのヒアリングやカムバック案内の業務はAlumyの「カムバックコーディネーター」が引き受ける。