4人に1人は「上司に尊敬できるところがない」 部下の育成力・指導力が上司の評価を左右 民間調査

月刊総務 編集部
最終更新日:
2021年09月17日
22045519_m

転職情報サイトなどを運営するキャリアデザインセンター(東京都港区)は9月14日、「自身の上司」についてのインターネット調査の結果を公開した。

同調査は2021年8月2日~8月18日の期間、同社が運営するサイト「女の転職type」の会員に対して実施。有効回答数は818名。

調査の結果、職場の上司の尊敬できるところとして、「仕事の知識・スキルが豊富」「部下の意見や考えに耳を傾けてくれる」の回答が上位を占める一方、4人に1人は「上司に尊敬できるところがない」と答えるなど、厳しく評価している実態も明らかになった。

今の上司に対し、満足していない人が多数派

今の上司の点数を尋ねたところ、平均点は54.2点。合格点である70点を下回る69点以下が61.9%を占め、上司に対して満足していない人が多数派であることがわかった。

※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。

続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。

  • ・組織の強化・支援を推進する記事が読める
  • ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ
  • ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進
  • ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に
無料の会員登録で効率的に情報収集

著者プロフィール

  • g-soumu-editors-portrait

  • 月刊総務 編集部

  • パンデミック、働き方の変化、情報技術への対応など、今、総務部門には戦略的な視点が求められています。「月刊総務オンライン」は、そんな総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つ情報の提供を中心にさまざまなサービスを展開するプラットフォームです。


特別企画、サービス