業務時間内でグループ活動 明治、ダイバーシティ啓発強化月間やLGBTQについて考える場を設定
月刊総務 編集部
最終更新日：
2022年01月05日
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明治（東京都中央区）は2022年1月から、「ダイバーシティ＆インクルージョン」（以下D＆I）の取り組み推進のため、従業員によるグループ活動を開始した。従業員のD＆Iに対する理解を深め、行動変革のきっかけ作りを促していくことが目的だ。
業務時間内でグループ活動、まずは「考える場」を設立
同社は今回開始されたグループ活動を「ボトムアップ型」で進めることを目指す。D＆Iのテーマを設定し、そのテーマに対し従業員が集まり活動し、D＆Iの取り組みを推進していく。活動は会社公認のネットワーク活動であり、業務時間内で行われる。
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