業務時間内でグループ活動 明治、ダイバーシティ啓発強化月間やLGBTQについて考える場を設定

月刊総務 編集部
最終更新日:
2022年01月05日
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明治(東京都中央区)は2022年1月から、「ダイバーシティ&インクルージョン」(以下D&I)の取り組み推進のため、従業員によるグループ活動を開始した。従業員のD&Iに対する理解を深め、行動変革のきっかけ作りを促していくことが目的だ。

業務時間内でグループ活動、まずは「考える場」を設立

同社は今回開始されたグループ活動を「ボトムアップ型」で進めることを目指す。D&Iのテーマを設定し、そのテーマに対し従業員が集まり活動し、D&Iの取り組みを推進していく。活動は会社公認のネットワーク活動であり、業務時間内で行われる。

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