コロナを経て変わる「企業選び」、業績よりも大切なポイントは？　1万人アンケート

エン・ジャパン（東京都新宿区）は2月14日、求人サイト「エン転職」のユーザー1万618人を対象に、「新型コロナ後の企業選びの軸」についてのアンケートを実施し、その結果を発表した。

新型コロナウイルスの影響により、企業選びの軸が変わったと回答したのは約3割。企業選びで、重視する項目トップ3は、「希望の働き方（テレワーク・副業など）ができるか」「希望の条件（勤務時間・休日休暇など）があるか」「業績が好調か」だった。

3分の1が「企業選びの軸が変わった」　テレワークの有無や自分時間が確保できるかなどを重視

「コロナ禍を経験し、企業選びの軸は変わったか」の質問では、33％が「変わった」と回答した。世代別では、30代（38％）が最も高くなった。業種別では、「コンサルティング・士業」（43％）が最も高く、次いで「IT・通信・インターネット」（40％）だった。

「企業選びの軸が変わった」と回答した人に、「何を重視するようになったか」を聞いたところ、トップは「希望の働き方（テレワーク・副業など）ができるか」（51％）で、「希望の条件（勤務時間・休日休暇など）があるか」（32％）、「業績が好調か」（24％）と続いた。

なお回答者からは以下のようなコメントが寄せられた。