ミクシィ、1年半以上の試験運用期間や社内アンケートを経て「マーブルワークスタイル」を制度化へ
月刊総務 編集部
最終更新日：
2022年03月10日
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ミクシィ（東京都渋谷区）は4月1日から、これまで試験運用していたリモートワークとオフィスワークを融合した新しい働き方「マーブルワークスタイル」を正式に制度化する。
部署ごとに出社回数策定、居住地の自由、コアタイムの短縮など
同社は今回、「マーブルワークスタイル」を下記のように制度化する。コアタイムは試験運用期間前は10時〜15時であったが、12時〜15時に短縮される。対象は正社員・契約社員・エキスパート社員・アルバイト。
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