エムスリーキャリアが産業医の紹介を確約するサービスを開始 未専任や名義貸し問題の解消へ

月刊総務 編集部
最終更新日:
2024年03月12日
YIIYlph783VCTVG3JKhn34tKymtzhpKkb3VU5giv

エムスリーキャリア(東京都港区)は3月11日、全国どこでも産業医の紹介を確約するサービスの提供を開始した。

企業へ迅速に産業医を紹介、見つかるまで対応し法令違反を回避

新たに開始したサービスでは、医師データベースを活用して企業の選任希望日までに産業医をスピーディーに紹介する。これにより「産業医が選任できず、産業保健に取り組めなかった」「地方の拠点で産業医が見つからない」といった企業の課題を解消する。

全国各地の産業医からマッチングを行い、万が一、企業の選任希望日までに産業医が見つからなかった場合も、見つかるまでスポットで紹介。その結果、企業が産業医を設置できずに法令違反をしてしまうといった事態を回避することができるとしている。

地方で課題になる産業医選任、全国規模で企業と産業医をマッチング 

エムスリーキャリアによると、支社・支店を持つ企業や地方企業にとって、産業医の選任は課題になっているという。親会社などに産業医がいても、地方で見つけるのが困難なため選任できなかったり、選任はしていても訪問してもらえなかったりする可能性がある。そうした際に、活動実態のない産業医を名前だけ登録する「名義貸し」の状態になれば、企業にとって大きなリスクをもたらす。

同社はグループ企業エムスリーが運営する日本の医師の約9割が登録する医療情報サイトの会員データベースと、独自の医師ネットワークを活用して、企業と産業医をマッチング。これまでに全国4500件以上の紹介実績を持つ。全国規模の事業場を持つ企業の一括選任や、150以上の事業場を持つ企業への導入実績もあり、「難しいエリアだったが決めてもらえた」「他社では探せなかった事業場に産業医を紹介してもらえた」などの反応も企業から寄せられているという。

新サービスでは、産業医を紹介した後も専門スタッフがワンストップで対応し、担当者の業務負担を軽減。産業医のミスマッチが発生しても手数料無料で交代できる。50人以上の規模向け産業医サービスは月額3万円から。

健康経営の視点からも積極的に活用したい産業医

続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。

  • ・組織の強化・支援を推進する記事が読める
  • ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ
  • ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進
  • ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に

※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。

著者プロフィール

g-soumu-editors-portrait-webp


月刊総務 編集部

パンデミック、働き方の変化、情報技術への対応など、今、総務部門には戦略的な視点が求められています。「月刊総務オンライン」は、そんな総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つ情報の提供を中心にさまざまなサービスを展開するプラットフォームです。


関連記事

  • 【AI×交通安全運動】111社が共同で事故リスク削減に取り組んだ2か月間……その結果は? PR
  • オフィスの課題解決はデータ収集から 社員の位置情報を自動で管理しフリーアドレスを効率化 PR
  • 大切なのは「自社ならでは」のオフィスづくり 社員の「心」を解析すると幸せな働き方が見えてくる PR

特別企画、サービス