厚生労働省が実施する表彰制度。従業員の自律的なキャリア形成を支援し、他の模範となる取り組みを行う企業などを表彰するもの。
産業構造の変化やグローバル化が進展する中で、日本経済が競争力を高め成長を続けるためには、変化する経済社会に適応できる人材を育成することが重要である。また、少子高齢化や労働力人口の減少に対応し、誰もが意欲と能力に応じて働ける社会を実現するためには、働く人一人ひとりの能力と生産性を高めることが不可欠とされている。
このような背景を踏まえ、企業は経営課題に即して従業員の自律的なキャリア形成・能力開発を促進する仕組みを設け、多様なキャリアパスを設定し、計画的かつ実行性のある支援を行うことが求められている。
グッドキャリア企業アワードでは、表彰企業の理念や取り組み内容、具体的な効果を広く発信・普及し、キャリア形成支援の重要性を社会に浸透させることを目的としている。
応募要件は以下の通り。