トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満　「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も

「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加　島根電工における組織文化と地域社会への貢献

脱・PV至上主義！「読まれたか」で終わらせない、社内広報の課題を見抜く4つの鉄則

掲載・更新情報

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2026年5月掲載）
「はばたく中小企業300社」選定　国内シェア80％、醸造機械メーカーが推進する人材投資の事例
7割の企業が改正物流効率化法の「内容知らない」　物流システム全体の抜本改革を求める声も
42.195キロのリレーマラソンを初完走　社員の約9割が職場への信頼感を高めた取り組み
総務の引き出し（リスクマネジメント）

リスクマネジメントは「攻め」にもなる！　戦略的危機管理における「若干の危機」早期発見の重要性
国税庁、全法人向けの賃上げ促進税制を廃止へ　2026年度法人税改正概要における主な変更点
指導者不足がリスキリング推進における最大の障害に　調査データから読み解く最新トレンド
有休消化率85.4％を誇る企業が半日有休を導入　時間有休における、年間の上限不足を補う施策

総務の引き出し（SDGs）

サーキュラーエコノミー、正しく理解していますか？　基本的な考え方「3原則」をあらためて整理
差がつく雑談

どう話したらいいのか悩む人必見！　自分の3つの特徴を当てはめる「1分間自己紹介」テンプレート
「働く空間への投資」が離職防止や意欲の向上に直結　調査からひも解くオフィス改善のメリット
トヨタなどの知見を生かし、ホンダが婦人科検診を無料化　厚労省の検討会資料に見る人事施策
若手社員によるコミュニティが初の防災イベントを企画運営　部署を越えた組織の活性化施策
2026年度「年収の壁」引き上げへの対応

「年収の壁」を超えて働く意味は？　従業員を納得させる世代別・社会保険加入のメリットの伝え方
職場の熱中症対策、義務化から1年　企業に求められる安全衛生マネジメントとは

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/21更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満 「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も

「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加 島根電工における組織文化と地域社会への貢献

脱・PV至上主義！「読まれたか」で終わらせない、社内広報の課題を見抜く4つの鉄則

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか 更新情報（2026年5月掲載）

「はばたく中小企業300社」選定 国内シェア80％、醸造機械メーカーが推進する人材投資の事例

7割の企業が改正物流効率化法の「内容知らない」 物流システム全体の抜本改革を求める声も

42.195キロのリレーマラソンを初完走 社員の約9割が職場への信頼感を高めた取り組み

リスクマネジメントは「攻め」にもなる！ 戦略的危機管理における「若干の危機」早期発見の重要性

国税庁、全法人向けの賃上げ促進税制を廃止へ 2026年度法人税改正概要における主な変更点

指導者不足がリスキリング推進における最大の障害に 調査データから読み解く最新トレンド

有休消化率85.4％を誇る企業が半日有休を導入 時間有休における、年間の上限不足を補う施策

サーキュラーエコノミー、正しく理解していますか？ 基本的な考え方「3原則」をあらためて整理

どう話したらいいのか悩む人必見！ 自分の3つの特徴を当てはめる「1分間自己紹介」テンプレート

「働く空間への投資」が離職防止や意欲の向上に直結 調査からひも解くオフィス改善のメリット

トヨタなどの知見を生かし、ホンダが婦人科検診を無料化 厚労省の検討会資料に見る人事施策

若手社員によるコミュニティが初の防災イベントを企画運営 部署を越えた組織の活性化施策

「年収の壁」を超えて働く意味は？ 従業員を納得させる世代別・社会保険加入のメリットの伝え方

職場の熱中症対策、義務化から1年 企業に求められる安全衛生マネジメントとは

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満　「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も

「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加　島根電工における組織文化と地域社会への貢献

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2026年5月掲載）

「はばたく中小企業300社」選定　国内シェア80％、醸造機械メーカーが推進する人材投資の事例

7割の企業が改正物流効率化法の「内容知らない」　物流システム全体の抜本改革を求める声も

42.195キロのリレーマラソンを初完走　社員の約9割が職場への信頼感を高めた取り組み

リスクマネジメントは「攻め」にもなる！　戦略的危機管理における「若干の危機」早期発見の重要性

国税庁、全法人向けの賃上げ促進税制を廃止へ　2026年度法人税改正概要における主な変更点

指導者不足がリスキリング推進における最大の障害に　調査データから読み解く最新トレンド

有休消化率85.4％を誇る企業が半日有休を導入　時間有休における、年間の上限不足を補う施策

サーキュラーエコノミー、正しく理解していますか？　基本的な考え方「3原則」をあらためて整理

どう話したらいいのか悩む人必見！　自分の3つの特徴を当てはめる「1分間自己紹介」テンプレート

「働く空間への投資」が離職防止や意欲の向上に直結　調査からひも解くオフィス改善のメリット

トヨタなどの知見を生かし、ホンダが婦人科検診を無料化　厚労省の検討会資料に見る人事施策

若手社員によるコミュニティが初の防災イベントを企画運営　部署を越えた組織の活性化施策

「年収の壁」を超えて働く意味は？　従業員を納得させる世代別・社会保険加入のメリットの伝え方

職場の熱中症対策、義務化から1年　企業に求められる安全衛生マネジメントとは

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム